项目总结--“组团打怪升级”
2018-02-02
项目总结--“组团打怪升级”
2018-02-02 00:00:00
你 与 世 界 只 差 一 步 关 注 我 们 的 距 离
壹念叁仟
想一想 再设计
起因:取你之长,补我之短
兴趣组:项目总结--“组团打怪升级”
成员:YI&NIAN全体童鞋
第一阶段:项目现场总结,延续优化
第二阶段:项目全天候实地体验感受
第三阶段:流程总结汇总,分析沟通、调整优化
组长: 李浩
项目的落地
只是阶段性的结束
落地后出现的问题
有时候往往因为各种原因所遗忘......
然而在功能为王,体验为魂的今天
项目的不断优化和总结显得格外重要
对于壹念小伙伴每个项目就像“打怪”
唯有
针对落地后的项目案例
通过现场与使用单位的沟通
现场的维护情况等总结优化更多信息
让后续不同的项目
优化和延续更多
收口、材料、动线、细节
才能真正提升“组团打怪升级”本领......
回顾项目落地总结
(图为我们设计的郑州木子国际幼稚园、剧会音乐餐厅、碧源月湖销售中心...进行实地总结学习)
在现在的项目功能为王,体验为魂的今天,设计项目管理把控的能力是不断通过对项目进行拆解分析、总结、复盘而得到的。
从项目立项的意向阶段、平面图深化阶段、效果图深化阶段、施工图深化阶段、落地对接阶段、软装摆场阶段,每一个阶段的梳理问题总结于沟通优化,提高沟通的效率,落地的完整度。
第一阶段
项目的现场总结
每一个项目在现场把设计初衷,功能布局的分析,材料的选择给大家的讨论沟通,通过的现场的总结分析记录整理后,小组更多的是在原有总结的基础上沟通讨论更优化调整。
第二阶段
项目实地全天候亲身体验感受--站在甲方、乙方、使用方的角度去感受项目的空间使用功能,只为能给后期的项目做出最大的改善和提升。图为小组成员去我们设计的木子幼儿园全天候做助教的记录。
(微信视频,土豪随意.其实只有32秒.)
设计项目的完成
对我们来说仅仅只是开始
持续、跟踪、服务、修复
持续优化项目品质感
以木子国际幼稚园为例,幼儿园空间更多的是功能和体验,只有真正的跟班,从小朋友入园开始到下午离园,陪同老师打扫教室,结束完整的一整天。
你才会真正的了解小朋友
最喜欢什么,他们需要什么
老师最需要什么
才能真正的完成小朋友、老师 、家长
三种不同角色的体验转换
所以这个项目安排小组中亲和力最强的两个美女作为助教体验完整的2天,总结了更多的实用功能与设计总结。
每一个项目我们都会去真正在甲方、乙方、使用方不同角度去感受提升,同期安排海底捞门店为期7天 从服务员 到后厨的实地体验,提升空间的人性化及品质感。
第三阶段
提升“打怪升级”本领核心
流程总结汇总,分析沟通、调整优化
不积跬步, 无以至千里
不积小流, 无以成江海
好的项目都是不断通过对项目
进行拆解分析、总结、复盘而得到的
这也是设计公司提升“打怪升级”本领的核心
组长:李浩
项目总结--“组团打怪升级”
不断提升设计公司“升级打怪”的本领
让不同的业态的项目
通过投入使用后让我们看到了更多的是
材料细节运用的提升
空间动线的优化
实际与方案的差异
方案初衷与落地结局的优化
让每一个项目都在取之所长,补之所短.......
加长自己的长板,补齐自己的短板,既是你的格局,你的格局有多大,你就能走多远。
壹期主题 :始于颜值,敬于才华
贰期主题:寻找治疗设计师拖延症的秘方
叁期主题:sketchup特别行动队
肆期主题: 头脑风暴小分队
伍期主题:方案创意落地组--设计不能总在天上“飘”
陆期主题:材料的奇幻漂流
本期主题:项目总结--“组团打怪升级”
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壹念叁仟
想一想 再設計
www.onsheji.com
400-673-3000
對藝術、空間的執念,
讓壹群人萌生壹念。
利用空間設計建立人與人之間的真實關系,
讓空間完成人類的情感表達,
建立空間與當下持續良好的真實關系,
即讓空間表達情感,
對話時代
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